Biuro

[Maniuss]

Ważne jest zaznaczenie, że headhunterzy mogą pracować jako niezależni przedsiębiorcy lub być zatrudnieni w firmach rekrutacyjnych. Zarówno w jednym, jak i drugim przypadku, ich sukces zależy od zdolności budowania relacji, zrozumienia potrzeb klienta oraz skutecznego pozyskiwania i selekcjonowania kandydatów. Udzielanie klientowi wsparcia i doradztwa dotyczącego rynku pracy, trendów rekrutacyjnych i strategii pozyskiwania talentów. Organizowanie rozmów kwalifikacyjnych, ocenianie kandydatów pod kątem ich odpowiedniości do wymagań klienta oraz przeprowadzanie ewentualnych testów lub ocen psychometrycznych. https://antal.pl/