Please disable Adblock!
Odpowiedz 
 
Ocena wątku:
  • 0 Głosów - 0 Średnio
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
praca
Maniuss Offline
Stały bywalec
*****

Liczba postów: 2,598
Dołączył: Jan 2015
Reputacja: 0
Witam, niedługo przeprowadzam się do Słupska, ponieważ mój mąż dostał tam pracę. Ja niestety będę musiała swoją zmienić i chciałabym zaczac szukac już teraz,żeby nie siedzieć miesiącami w domu w obcym mieście. Ostatnio szukałam trochę i znalazłam to https://grupaprogres.pl/slupsk/ co sądzicie o szukaniu pracy przez agencję pracy? Ja nigdy tak nie robiłam,ale teraz chce spróbować. Pozdrawiam i proszę o opinie.
#1 09-12-2018 10:35 AM
Odpowiedz cytując ten post
kasztanek Offline
Dużo pisze
****

Liczba postów: 644
Dołączył: Jan 2016
Reputacja: 0
Ja korzystam z usług agnecji https://www.aterima.pl/ właśnie w temacie przeprowadzania rekrutacji i zatrudniania pracowików do firmy. I jestem zadowolona z takiego rozwiązania jako pracodawca. Myślę, że pracownik też jest.
#2 11-12-2018 12:13 PM
Odpowiedz cytując ten post
Maniuss Offline
Stały bywalec
*****

Liczba postów: 2,598
Dołączył: Jan 2015
Reputacja: 0
hej a jak to jest aktualnie z pracownikami którzy przyjeżdżają do pracy z zagranicy, czy muszą oni przechodzić kwarantanne ? zastanawiam się właśnie nad tym, znalazłem nawet fajny artykuł http://www.e-konferencje.pl/artykul/czy-...anne/3140/
#3 05-14-2021 12:16 AM
Odpowiedz cytując ten post
cookie Offline
Dużo pisze
****

Liczba postów: 468
Dołączył: Oct 2013
Reputacja: 0
Na początek sprawdź ogłoszenia pracy na portalach internetowych np. https://pokato.pl/praca Tylko musisz podać w wyszukiwaniu miasto, które ciebie interesuje.
#4 06-27-2021 07:31 PM
Odpowiedz cytując ten post
Maniuss Offline
Stały bywalec
*****

Liczba postów: 2,598
Dołączył: Jan 2015
Reputacja: 0
jeżeli planujecie zmienić pracy to mogę wam polecić aby zajrzeć na stronę https://antal.pl/dla-pracodawcy/usluga/market-research możecie tam znaleźć ogromną ilość ofert pracy
#5 09-14-2021 12:20 AM
Odpowiedz cytując ten post
Maniuss Offline
Stały bywalec
*****

Liczba postów: 2,598
Dołączył: Jan 2015
Reputacja: 0
U nas również była to konieczność by zachować ciągłość produkcji. Dlatego zdecydowaliśmy się na zatrudnienie pracowników z Ukrainy. Jednak obecnie nie wyobrażamy już sobie naszej firmy bez tych ludzi. Serdecznie polecam współpracę z agencją https://atlaswork.pl/uslugi/rekrutacja-p...-z-ukrainy . Dla nas to doskonałe rozwiązanie, a pracownicy doskonale się spisują.
#6 09-26-2023 11:48 AM
Odpowiedz cytując ten post
Maniuss Offline
Stały bywalec
*****

Liczba postów: 2,598
Dołączył: Jan 2015
Reputacja: 0
Ergonomia pracy biurowej to dziedzina, która skupia się na projektowaniu miejsc pracy w taki sposób, aby dostosować je do indywidualnych potrzeb pracowników, poprawić wydajność, a jednocześnie minimalizować negatywne skutki związane z siedzącym trybem życia. Krzesło powinno umożliwiać prawidłową postawę ciała, ze stóp płasko na ziemi i kolanami ustawionymi pod kątem prostym. Stół powinien być na tyle duży, aby pomieścić komputer oraz dokumenty, a jednocześnie umożliwiać swobodne poruszanie kolanami. https://workafford.pl/ergonomia-pracy-biurowej/
#7 12-26-2023 03:30 PM
Odpowiedz cytując ten post
Maniuss Offline
Stały bywalec
*****

Liczba postów: 2,598
Dołączył: Jan 2015
Reputacja: 0
Pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników jest kluczowym elementem budowania silnej i efektywnej kadry w firmie. Określ dokładnie, jakie umiejętności, doświadczenie i kwalifikacje są niezbędne do wykonywania danego stanowiska. Jasne zdefiniowanie wymagań pomoże w przyciągnięciu kandydatów, którzy rzeczywiście spełniają potrzeby firmy. Zbuduj pozytywny wizerunek firmy jako pracodawcy. Pamiętaj, że dobry employer branding przyciąga utalentowanych kandydatów. Działy HR powinny aktywnie angażować się w budowanie marki pracodawcy poprzez różne kanały, takie jak media społecznościowe, strona internetowa firmy, czy relacje z pracownikami. https://www.kreatywne-finanse.pl/w-jaki-...acownikow/
#8 01-23-2024 04:17 PM
Odpowiedz cytując ten post
Maniuss Offline
Stały bywalec
*****

Liczba postów: 2,598
Dołączył: Jan 2015
Reputacja: 0
Efektywność w pracy jest wynikiem wielu czynników, które wzajemnie się uzupełniają i wpływają na produktywność i satysfakcję z pracy. Ważne jest, aby pracodawcy i pracownicy wspólnie dążyli do stworzenia środowiska pracy sprzyjającego efektywności i osiąganiu zamierzonych celów. Równowaga między pracą a życiem osobistym: Zapewnienie pracownikom równowagi między pracą a życiem osobistym może również przyczynić się do zwiększenia ich efektywności. Pracownicy, którzy czują się zrównoważeni i mają czas na odpoczynek i regenerację, są bardziej skłonni do wydajnej pracy. https://www.tuolawa.pl/artykul/33841,w-j...sc-w-pracy
#9 05-09-2024 02:52 PM
Odpowiedz cytując ten post
Maniuss Offline
Stały bywalec
*****

Liczba postów: 2,598
Dołączył: Jan 2015
Reputacja: 0
Czasem pracy określa się okres, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w wyznaczonym miejscu https://betterworkplace.pl/blog/przerwa-...je-przerw/ . Podczas niego przysługuje mu przerwa, którą może wykorzystać na zjedzenie posiłku czy załatwienie osobistych spraw.
#10 07-29-2024 05:57 PM
Odpowiedz cytując ten post
Odpowiedz 


Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości

Reklama:

roznoszenie ulotek łódź

wypożyczalnia samochodów katowice

Polecamy: